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La meilleure sélection de paniers de fruits à domicile ou au travail !

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Nous livrons gratuitement vos paniers de fruits vous le souhaitez tous les lundis !

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Déductible fiscalement

 

Etant considérés comme un avantage social pour vous et vos travailleurs, les fruits sont 100% déductibles en entreprise.

Une belle économie sur vos impôts de 30% !

Votre santé avant tout !

Abondants en vitamines et en nutriments, les fruits sont essentiels au bon fonctionnement de votre corps. Ils préviennent de certaines maladies, comme le cancer ou autres maladies cardio-vasculaires. C’est pourquoi il est conseillé d’en consommer tous les jours.

Chez Fruitabox, nous pensons à votre santé en priorité ! Et c’est dans cette optique de préservation de la santé de nos clients que nous avons opté pour des paniers de fruits de qualité.

Nos paniers de fruits sont composés essentiellement de fruits frais de saison, provenant principalement de nos contrées belges. Plusieurs formats de paniers sont disponibles, allant de 3 kilos à 8 kilos. De quoi de ravir tout le monde !

Depuis peu, en plus des fruits, il est également possible de commander des légumes frais grâce à notre panier de fruits et légumes et au colis de légumes Fruitabox.

 

Envie de passer à l’action et de manger sainement ?
Nous vous invitons à commander le panier de fruits de votre choix !

Votre avis compte pour nous

Votre avis est très important ! Il nous permet d’améliorer constamment la qualité de nos produits et services.
C’est à ces fins que nous vous invitons à nous laisser un petit mot concernant le panier de fruits que vous avez commandé.
Nous ferons notre possible pour régler les petits soucis et répondre à votre commentaire.

Les avantages d’un panier de fruits au travail

Encore connus par trop peu de monde, les paniers de fruits apportent pourtant un réel avantage au travail.

Un panier de fruits, c’est une solution simple et astucieuse qui améliorera le quotidien des salariés sur leur lieu de travail, grâce à une variété de fruits frais de saison facilement disponibles.

Voici les 4 gros points à retenir :

1 – Des fruits frais sains pour les employés

La livraison de paniers de fruits se fait de plus en plus en entreprise mais reste cependant trop peu connue. Son concept est séduisant car il propose aux salariés une alimentation équilibrée autour des fameux « cinq fruits et légumes par jour » recommandés.

Les fruits sont riches en eau, en vitamines, en oligo-éléments et en fibres, qui apportent à l’organisme les éléments dont il a besoin pour bien fonctionner. Ils représentent la meilleure source de vitamines naturelles et contribuent ainsi au maintien de l’énergie, notamment de la vigilance et de l’efficacité au travail.

Ainsi, au lieu de prendre une tasse de café lorsque la fatigue frappe, vos employés prendront le réflexe de manger un fruit frais, riche en sucres naturels.

De plus, ils sont riches en vitamine C. Une vitamine qui renforce le système immunitaire, rendant ainsi notre corps moins sensible aux maladies. Les fruits aident également à améliorer la concentration, à réduire la fatigue musculaire, la fatigue visuelle et le stress.

Tant de qualités qui augmenteront la productivité des employés !

2 – Acquisition d’habitudes alimentaires saines

Si les fruits peuvent améliorer la santé des employés au travail, un panier de fruits est aussi un excellent moyen de d’aider les employés à développer de bonnes habitudes alimentaires ainsi que des habitudes de vie saines. On parle bien sûr de grignotage ici ! Vous savez probablement déjà que grignoter entre les repas est assez imprudent, mais quitte à grignoter en petite quantité, autant que ce soit équilibré.

L’essentiel est de fournir des aliments intéressants d’un point de vue nutritionnel, et les fruits sont un choix idéal !

Ils sont riches en vitamines, minéraux, antioxydants et fibres alimentaires, ce qui les rend parfaits comme “collation”.

De plus, le principal avantage des fruits est leur capacité à soulager la faim, car les fibres alimentaires ont un effet de satiété, procurant de cette façon une sensation de satiété plus longue. Alors au lieu de se contenter du distributeur de bonbons ou de biscuits classique, qui vous incite à manger des tablettes de chocolat et autres gâteaux trop gras et trop sucrés, il est plus avantageux d’offrir à vos employés un panier de fruits.

Ainsi, vos employés mangeront plus sainement, ce qui rendra ces bonnes habitudes possibles dans la durée !

3 – Plus de bonheur et de joie est au sein de l’entreprise

Fournir un panier de fruits en libre-service au sein de votre entreprise affectera non seulement l’alimentation de vos employés, mais contribuera également à améliorer le bien-être général.

En effet, installer des corbeilles de fruits dans un espace dédié créera un point de ralliement, un repère où les collaborateurs pourront facilement se retrouver en partageant un panier de fruits de saison.

Cette pause fraîcheur, en plus d’égayer l’environnement de travail, apporte plus de joie, ce qui augmente le moral et la motivation de l’équipe. De plus, les fruits ont un effet positif sur l’humeur ! Les micronutriments contenus dans les fruits peuvent remonter le moral, ce qui peut avoir un effet bénéfique sur le bien-être.

Vous l’apprendrez, les fruits sont de véritables alliés dans la vie professionnelle, autant les partager avec vos collaborateurs !

4 – Des paniers de fruits déductibles à 100% en entreprise

En Belgique, les impôts sur les sociétés sont actuellement d’environ 25%, c’est-à-dire que l’avantage social sur votre panier de fruits est de 25% du prix d’achat.

Voici deux extraits de la circulaire légale concernant le régime fiscal favorable pour la livraison de fruits au bureau :

    • « Les frais engagés par l’employeur pour distribuer des fruits à ses travailleurs sont entièrement déductibles à titre de frais professionnels »
    • « Pour les travailleurs, les fruits constituent un avantage social exonéré d’impôt. Cela semble logique puisqu’il serait fastidieux de calculer la valeur de l’avantage de toute nature d’une pomme »

Ainsi, les paniers de fruits sont considérés comme un avantage extra-légal, au même titre que les chèques-repas, le café, l’eau, les boissons gazeuses, la soupe, etc. Ils sont donc déductibles à 100 %. Ces déductions ne s’appliquent qu’aux fruits distribués aux travailleurs pour être consommés sur le lieu de travail. Ils ne conviennent pas pour servir des fruits aux employés à domicile.

Par exemple : si vous achetez un panier de fruits à 40,00€ avant taxes, vous bénéficierez d’un avantage social de 10,00€ sur ce panier. Ainsi, votre panier de fruits vous reviendra à seulement 30,00€.

Les avantages de cette déduction :

En bénéficiant d’une telle fiscalité, la livraison d’un panier de fruits profite aussi bien aux salariés qu’aux employeurs. En fait, d’une part, les employeurs peuvent contribuer à la santé des travailleurs et à l’augmentation de la productivité. Cela ne coûte pas cher car leurs frais sont déduits de la taxe. D’autre part, les employés peuvent profiter de fruits frais et variés à portée de main.

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    Panier
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    Panier de fruits entreprise - 8 kilos
    1 X 43,50 = 43,50